«Активісти» черги – переважно літні люди, які мають радянський досвід багатогодинного стояння й очікування, починають всіх організовувати. «Я прийшла оформлювати спадщину за чоловіком, але і мені талона немає, от уже дві години сиджу, чекаю, може випаде», «Я тут із шостої!», «Вас за мною не було!», «Я за цим чоловіком!» – гудуть люди.Параліч системи відбувся через вимогу подавати кінцевих бенефіціарів. Це зробила 171 тисяча юридичних осіб, лишилося ще 800 тисяч. Як ми вже писали, новий закон вимагає, щоб громадські організації та юридичні особи підприємців, а найпоширенішими є товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ), подавали відомості про своїх бенефіціарів.

Кабмін погодив законопроєкт, який пропонує змінити податковий період з квартального на місячний для подання платниками податків.

Транспортні компанії по всьому світу відчувають дефіцит водіїв. Чому так сталось, до яких наслідків може призвести цей кадровий голод та як він може зачепити Україну?

Світовий банк припиняє публікацію рейтингу Doing Business, потрапляння до топової десятки якого Зеленський обіцяв за 3–4 роки.

Гендиректор державного підприємства "НВО "Павлоградський хімічний завод" Леонід Шиман, якого НАБУ підозрює у зловживанні службовим становищем, заявив, що ця справа сфабрикована військовою прокуратурою на замовлення гірничо-збагачувальних комбінатів. Це підприємство виготовляє паливо для українських військових ракет, котрі критично важливі для стримування Росії від повноцінної агресії. Зрозуміло, що кримінальні справи не сприяють ефективній роботі підприємства

Китайські технологічні компанії переганяють американські і несподівано китайський же уряд запровадив багато регуляторних обмежень. Навіщо вони це зробили? Це цікаво почитати, щоб орієнтуватися куди рухається світ і з якими проблемами стикається. Текст нижче переказаний з британського The Economist і автори критично оцінюють зміни.

Німецький робітник за 17 днів в середньому виробляє стільки ж продукції, скільки український - за рік (дані з дослідження Світового банку, 2019 рік). Що не так з ефективністю роботи українців і як це змінити?

Щоб менше шкодити довкіллю. Критика індустрії швидкої моди цілком відповідає твердженням ООН.

По суті, це все одно якби грузинська компанія публічно рекламувала тури до Криму:

Утікши з "пастки ефективності", ми знайдемо більше спокою. Що більш ми продуктивні, то більше відчуваємо також і тиску. Час порушити цикл "вічної зайнятості".