#технології
«Треба бути як мумія. Сидіти і дивитися». Чому в армії люблять наземних роботів
Для керування наземними роботизованими комплексами (НРК) не обов’язково бути в зоні бойових дій. Як це можливо? У чому різниця між БпЛА та НРК? Які саме фахівці потрібні для цього напряму? Чи може ветеран після тяжких поранень долучитися до таких місій і отримувати гроші? Про це та інше розповідає керівник підрозділу наземних роботизованих комплексів 2-го корпусу НГУ «Хартія» з позивним Математик.
Світло зі сміття. Як перетворити відходи на доходи
Гору сміття поблизу Хмельницького видно здалеку. Чути крики чайок. Якийсь птах заходиться голосом, що нагадує людський сміх. Уява малює кадри з фільмів про постапокаліпсис. Але, о диво, біля звалища немає неприємного запаху. Це завдяки тому, що тут із відходів видобувають біогаз і перетворюють його на електрику.Чи можуть сміттєві полігони допомогти пережити блекаути? Як працюють технології видобування біогазу? Розбираємося з експертами галузі.
Створення Космічних військ до кінця 2025 року: Залужний оцінив масштаб і виклики
Україна планує сформувати Космічні війська до 31 грудня 2025 року — це закріплено в програмі діяльності уряду. Втім, ефективне використання космосу потребуватиме системного підходу, від інституалізації програм виробництва до міжнародної кооперації.Про це в статті для порталу "Мілітарний" пише ексголовком ЗСУ, посол України у Великій Британії Валерій Залужний. Texty.org.ua публікують відповідний фрагмент матеріалу.
«Коні не водять трактор». Якою має бути стратегія виживання працівника в епоху ШІ
Інженер Юрій Савка у блозі для DOU пише про те, що може врятувати працівника в апокаліптичному сценарії домінування штучного інтелекту. Він дає прості та дієві поради, як не втратити свої когнітивні навички і не стати придатком нейронок. Texty.org.ua передруковують колонку автора у повному обсязі.
Чат-боти роблять нас тупішими. Ось чотири способи уникнути цього, — WSJ
Моменти технологічної залежності стають дедалі поширенішими, оскільки генеративний штучний інтелект змінює те, як ми працюємо, навчаємося й мислимо, пишуть для The Wall Street Journal науковий співробітник Brainstorm: The Stanford Lab for Mental Health Innovation Пол Раст і засновниця та директорка Stanford Brainstorm Ніна Васан. Texty.org.ua наводять переклад ключових фрагментів матеріалу науковців.