Команда Work.ua презентувала перше дослідження за результатами військового рекрутингу, який реалізовує у співпраці з Міністерством оборони України. 

12 лютого Міністерство оборони спільно з Львівською міською радою запустило у Львові пілотний проєкт рекрутингу до української армії. 

Краще відразу йти на контракт, бо строки служби такі самі, як і на мобілізації, але ставлення краще і прав більше, стверджують опитані Texty.org.ua офіційні та неофіційні рекрутери.

У Силах територіальної оборони розпочато проєкт рекрутингу й навчання операторів БпЛА під назвою «Крилатий ЕСКАДРОН». Друге слово в назві розшифровується як «Ерудиція, Сила, Командна робота, Аналіз та Дрон».

Наплив охочих долучитися до армії через рекрутингові платформи не спадає, 60 претендентів на одну вакансію – це реальність.

Вакансії військових частин, розміщені на robota.ua, віднині публікуватимуть на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості, повідомляє Міноборони.

Платформи з працевлаштування Work.ua, Lobby X, Robota.ua та "OLX Робота" отримали майже 37,5 тис. відгуків на військові вакансії майже за два місяці від початку запуску рекрутингової кампанії до війська.

У Міністерстві оборони розповіли про двомісячні результати (листопад-грудень 2023-го) рекрутингу до війська через сайти працевлаштування.

Рекрутинг до Збройних сил України не замінить мобілізацію, оскільки є сервісом для добровольців.

Росія зазнає величезних втрат, але має перевагу в живій силі. Тим часом Україна стикається з проблемою набору до війська, пише The Economist.