Метт Шумер, засновник і гендиректор компаній Shumer Capital та OthersideAI, опублікував маніфест-попередження про нову віху розвитку ШІ-технологій. Людина, яка шість років перебуває в епіцентрі розробки ШІ, стверджує: ми пройшли етап «цікавих розмов за вечерею». Тепер ШІ вже самостійно пише код для наступних поколінь моделей, а провідні лабораторії світу перебувають за крок до створення «цифрової держави» з мільйонами інтелектів, що перевершують нобелівських лауреатів.Texty.org.ua пропонують повний переклад статті Метта Шумера про те, чому наступні 2–5 років стануть найбільш дезорієнтуючими в історії людства і як до цього підготуватися вже зараз.

Державна служба зайнятості з початку року отримала понад 83 тисячі вакансій, серед яких найбільший попит мають робітничі та торговельні спеціальності.

У 2025 році найбільший попит на українському ринку праці зосереджений у сферах торгівлі, логістики та допоміжних робіт. За даними Державної служби зайнятості, саме вакансії підсобних працівників та продавців очолили рейтинг найбільш затребуваних серед роботодавців, тоді як шукачі роботи найчастіше намагалися працевлаштуватися у продуктовий ритейл.

В українському оборонно-промисловому комплексі (ОПК) спостерігається чіткий тренд на збільшення частки жінок серед персоналу. Попри те, що традиційно технічні спеціальності в Україні вважалися чоловічими, кадровий голод та війна стимулюють виробників активніше залучати жінок.

Технологія ШІ вже формує попит на нові професії — для навчання агентів, їх упровадження в організаціях і контролю за їхньою поведінкою. До того ж багато з цих ролей потребують унікально людських навичок.

Кількість вакансій до Сил оборони вперше перевищила 10 000 пропозицій на Work.ua, повідомляє платформа з працевлаштування.

Через масову міграцію і низьку народжуваність в Україні істотно посилився процес демографічного старіння. Це критично змінює співвідношення між працездатним і непрацездатним населенням. Тож Україна буде змушена активно залучати мігрантів працездатного віку для підтримки економіки.

Дозвіл на виїзд за кордон для чоловіків віком від 18 до 22 років наразі не спричинив помітного ефекту на ринок праці.

В Україні наразі 41% роботодавців відчув вплив на заповнення вакансій рішення щодо дозволу чоловікам 18-22 років безперешкодно перетинати кордон.

Інженер Юрій Савка у блозі для DOU пише про те, що може врятувати працівника в апокаліптичному сценарії домінування штучного інтелекту. Він дає прості та дієві поради, як не втратити свої когнітивні навички і не стати придатком нейронок. Texty.org.ua передруковують колонку автора у повному обсязі.