#ринок праці

Фрагменти

«Срібний вік» економіки: чому українські роботодавці «полюють» на працівників віком 55+

В Україні спостерігається докорінна зміна ставлення до працівників старшого віку. Якщо раніше категорія 55+ мала труднощі при працевлаштуванні, то сьогодні роботодавці, особливо у промисловості та будівництві, дедалі частіше віддають перевагу чоловікам віком 60 років і старше.
Статті

Відбуваються грандіозні зміни. Як вижити в епоху стрімкого розвитку ШІ

Метт Шумер, засновник і гендиректор компаній Shumer Capital та OthersideAI, опублікував маніфест-попередження про нову віху розвитку ШІ-технологій. Людина, яка шість років перебуває в епіцентрі розробки ШІ, стверджує: ми пройшли етап «цікавих розмов за вечерею». Тепер ШІ вже самостійно пише код для наступних поколінь моделей, а провідні лабораторії світу перебувають за крок до створення «цифрової держави» з мільйонами інтелектів, що перевершують нобелівських лауреатів.Texty.org.ua пропонують повний переклад статті Метта Шумера про те, чому наступні 2–5 років стануть найбільш дезорієнтуючими в історії людства і як до цього підготуватися вже зараз.
Фрагменти

Які професії найпопулярніші у 2026 році: топ-10 від українських роботодавців

Державна служба зайнятості з початку року отримала понад 83 тисячі вакансій, серед яких найбільший попит мають робітничі та торговельні спеціальності.
Фрагменти

Які професії були найпопулярнішими в Україні у 2025 році: аналіз Держслужби зайнятості

У 2025 році найбільший попит на українському ринку праці зосереджений у сферах торгівлі, логістики та допоміжних робіт. За даними Державної служби зайнятості, саме вакансії підсобних працівників та продавців очолили рейтинг найбільш затребуваних серед роботодавців, тоді як шукачі роботи найчастіше намагалися працевлаштуватися у продуктовий ритейл.
Фрагменти

Жінки в українському ОПК: виробники зброї відзначають новий тренд

В українському оборонно-промисловому комплексі (ОПК) спостерігається чіткий тренд на збільшення частки жінок серед персоналу. Попри те, що традиційно технічні спеціальності в Україні вважалися чоловічими, кадровий голод та війна стимулюють виробників активніше залучати жінок.
Фрагменти

Штучний інтелект створює абсолютно нові професії, — The Economist

Технологія ШІ вже формує попит на нові професії — для навчання агентів, їх упровадження в організаціях і контролю за їхньою поведінкою. До того ж багато з цих ролей потребують унікально людських навичок.
Фрагменти

Кого шукають Сили оборони і які підрозділи найпопулярніші: підсумки військового рекрутингу за 2 роки від Work.ua

Кількість вакансій до Сил оборони вперше перевищила 10 000 пропозицій на Work.ua, повідомляє платформа з працевлаштування.
Фрагменти

Україна залучатиме мігрантів. У нас просто немає іншого виходу, — демографка Лібанова

Через масову міграцію і низьку народжуваність в Україні істотно посилився процес демографічного старіння. Це критично змінює співвідношення між працездатним і непрацездатним населенням. Тож Україна буде змушена активно залучати мігрантів працездатного віку для підтримки економіки.
Фрагменти

Як вплинув на роботодавців дозвіл на виїзд за кордон чоловіків 18–22 років, — опитування

В Україні наразі 41% роботодавців відчув вплив на заповнення вакансій рішення щодо дозволу чоловікам 18-22 років безперешкодно перетинати кордон.