#ринок праці
Які професії найактивніше користуються ШІ і яка глибина його використання, — дослідження
Аналітики Anthropic Economic Index (AEI) оприлюднили дослідження про вплив штучного інтелекту на ринки праці та економіку. Їхній аналіз заснований на мільйонах анонімних розмов на Claude.ai, що розкривають найчіткішу картину того, як ШІ впроваджується у вирішення реальних завдань у сучасній економіці.
Як дефіцит робочої сили в РФ впливає на здатність Кремля поповнювати збройні сили, — Bloomberg
Війна Росії в Україні посилює гострий дефіцит робочої сили, що б'є по підприємствах — від металургійних заводів до шикарних московських ресторанів — і розпалює гонитву за підвищенням зарплат, яка ставить під загрозу здатність Кремля поповнювати збройні сили.
«У нас до 40. Все!» Чому роботодавці остерігаються працівників зрілого віку і як це змінити
Населення України старішає, війна й міграція погіршують ситуацію на ринку праці. У сферах виробництва й торгівлі, де гостро відчувається брак кадрів, на вік кандидатів здебільшого вже не зважають. Але як тільки в роботодавців з’являється можливість обирати, то обирають молодших. Із проявами ейджизму (дискримінації за віком) в Україні стикаються ті, хто шукає роботу у віці 40+.Фахівці розповідають, чому роботодавці можуть упереджено ставитися до кандидатів старшого віку і як це подолати.