Фрагменти

Яку рису варто розвивати у дітях найбільше, — дослідження

Якби батьки могли гарантовано передати дітям одну важливу рису, це міг би бути не надзвичайний інтелект і навіть не талант. Економістка Дебора Кобб-Кларк вважає особливо цінним внутрішній локус контролю — переконання, що власні дії здатні впливати на те, як складається життя.

Фото ілюстративне. Джерело: osvitoria.media
Фото ілюстративне. Джерело: osvitoria.media

Що дає внутрішній локус контролю

Як пише The Economist, поняття локусу контролю з’явилося у психології в 1960-х роках завдяки Джуліану Роттеру. Воно описує те, наскільки людина відчуває себе здатною впливати на власне життя.

Люди з внутрішнім локусом контролю вважають, що результат значною мірою залежить від їхніх рішень і зусиль. Натомість люди із зовнішнім локусом частіше пояснюють події удачею, долею чи діями інших людей.

Ця різниця має цілком практичні наслідки. Дослідження Кобб-Кларк та її колег показало, що безробітні люди із зовнішнім локусом контролю менш активно шукали роботу. Вони також були готові погодитися на нижчу зарплату.

Внутрішній локус контролю пов’язують і з іншими корисними звичками: люди з сильнішим відчуттям власної спроможності більше заощаджують, краще перетворюють наміри на конкретні дії та частіше наважуються започаткувати власний бізнес.

«Мої дії мають значення»

Внутрішній локус контролю може бути важливим не лише для самої людини, а й для її дітей. Дослідження Варн Лекфуангфу та її колег показало зв’язок між локусом контролю майбутніх матерів і тим, скільки зусиль вони вкладають в активне виховання дітей.

Логіка тут проста: якщо батьки вірять, що їхні дії можуть щось змінити, вони охочіше витрачають час на розвиток навичок дитини.

Водночас люди часто недооцінюють власну здатність впливати на ситуацію. Наприклад, експерименти Френсіса Флінна та Ванесси Лейк показали, що люди очікують значно більше відмов, коли просять незнайомців про допомогу, ніж отримують насправді. В іншому експерименті люди, які вагалися щодо важливого рішення, після підкидання монетки частіше наважувалися на зміни — і згодом були задоволені своїм вибором.

На думку авторів досліджень, відчуття власної спроможності важливе і на роботі. Приміром, працівники, які сприймають штучний інтелект як навичку, яку можна опанувати, охочіше діляться досвідом. Ті ж, хто бачить у ШІ загрозу своїй роботі, частіше приховують інформацію.

Дослідники підсумовують, що батькам варто розвивати в дітях не лише знання та навички, а й просте переконання: «Мої дії мають значення».

дослідження діти психологія