Фрагменти
«Поки не зміниться Головком, краще не буде»: Кротевич про кричущі втрати у штурмових полках Сирського
Ексначальник штабу «Азову» Богдан Кротевич в інтерв'ю «Цензор.Нет» озвучив жорстку критику нинішньої моделі управління Збройними Силами. За його словами, армія стикається з кризою довіри, хаотичною мобілізацією та авторитарним підходом головнокомандувача, що веде до великих втрат.
Критика «штурмових полків»
Найбільше занепокоєння Кротевича викликає створення окремих підрозділів, які він називає «штурмовими полками Сирського». Ці частини мають пріоритет у забезпеченні, але використовуються як витратний ресурс.
«Штурмові полки — достатньо зручний резерв, який кидається у будь-які бої. Сирський забезпечує їх усім: "Bradley", "Leopard", "Stryker"... Вони втрачають їх в штурмах і спокійно отримують нові, а також втрачають людей, вибачаюсь, бл@дь, по тисячі на місяць! Його частина домовленості — забезпечення, їхня — робити все, що він каже. Для мене це звичайна ОПГ-шна система».
За словами військового, оприлюднення реальних втрат цих підрозділів могло б «сколихнути країну», адже подекуди один такий підрозділ за місяць втрачає більше людей, ніж ціла бригада за два роки активного наступу.
«Єдиним кричущим моментом може стати оприлюднення втрат цих штурмових полків, якщо це станеться, яке просто нахр@н сколихне країну. Колись я писав про один з підрозділів, коли бачив документи: за липень 2025 року він втратив людей більше, ніж наша бригада за два роки, коли наступала, та і зона відповідальності у нас була більшою. А на наступний місяць йому дали ще більше людей — десь 800», — зазначив він.
Авторитаризм і мікрокерування
Кротевич наголошує, що головнокомандувач Олександр Сирський вибудовує систему «ручного управління», яка знищує ініціативу на місцях та стратегічне планування.
«Поки не відбудеться зміна Головнокомандувача і вибудованої ним системи, на жаль, краще не буде... Задача командира — віддавати накази. А Сирський просто цього не розуміє. Рівень Головкома — це не відправити роту, наприклад, закривати Покровськ. А щоб це розуміти, треба спати довше і менше відтискатися», — зазначає він.
Кротевич також додав, що будь-хто, хто висловлює незгоду з таким підходом, ризикує посадою:
«Він зібрав усіх десантників і, наскільки мені відомо, сказав: "Ви зі мною або ні". Деякі керівники бригад виступили проти, після чого їх зняли».
Проблеми мобілізації
Через страх потрапити до «поганих» підрозділів без належної підготовки, люди уникають служби, що призводить до радикалізації дій ТЦК та навіть шокуючих методів утримання особового складу.
«Мені нещодавно військові... написали: доходить до того, що можуть мінувати полігони. Тобто в тилу мінуються околиці полігонів, де проводиться підготовка, щоб люди не могли піти в СЗЧ. Коли це "літає" в соцмережах, то хтось повинен не інтерв’ю давати, а їхати перевіряти».
Кротевич вважає, що ТЦК мають бути виведені зі складу ЗСУ та передані Міністерству оборони для забезпечення цивільно-правового контролю, якого зараз фактично не існує.
Шлях до виправлення
На думку офіцера, єдиний вихід — системні зміни, які не залежатимуть від конкретних прізвищ, та перехід до чесного рекрутингу замість «ахінеї на вулицях».
«Я — абсолютний противник посади Головнокомандувача. Вважаю, що в Україні повинен бути начальник Генерального штабу і все. Має бути ланка "Міністерство оборони — Генеральний штаб", якої сьогодні немає... Тоді у разі зміни міністра оборони чи Головкома, система все одно працюватиме».
Він закликає громадян долучатися до перевірених підрозділів («Азов», «Хартія», 3-й штурмовий корпус) самостійно, поки є можливість вибору, щоб уникнути долі «штурмовика мимоволі».
Підпишіться, щоб отримувати найкращі статті на e-mail (раз на два тижні)
Підписатися