Кого шукають Сили оборони і які підрозділи найпопулярніші: підсумки військового рекрутингу за 2 роки від Work.ua
Кількість вакансій до Сил оборони вперше перевищила 10 000 пропозицій на Work.ua, повідомляє платформа з працевлаштування.
У грудні 2023 року на Work.ua зʼявилася функціональність для залучення спеціалістів у Сили оборони, де зібрали вакансії усіх підрозділів.
Аналітики платформи проаналізували, як змінилася кількість пропозицій за два роки роботи військового рекрутингу на сервісі та хто відгукується на вакансії до Сил оборони.
Кого шукають Сили оборони
У перший місяць роботи розділу на ньому було розміщено 821 вакансію від 146 підрозділів. Відтоді кількість пропозицій зросла майже у 13 разів: у листопаді 2025 року мали 10 535 вакансій.
Серед них є як бойові, так і небойові посади у війську. Найчастіше підрозділи розміщують пропозиції роботи в таких категоріях (одна вакансія може розміщуватися одразу в декількох категоріях):
“Охорона, безпека” — 6 545 вакансій у листопаді 2025;
“Телекомунікації та зв'язок” — 1 732;
“Транспорт, автобізнес” — 1 438;
“Робочі спеціальності, виробництво” — 1 210;
“Медицина, фармацевтика” — 1 132;
“Адміністрація, керівництво середньої ланки” — 645;
“IT, комп'ютери, інтернет” — 491.
Дані за листопад 2025
На які посади
Протягом двох років кількість відгуків на адміністративні посади була найвищою, однак бойові ролі залишаються високим пріоритетом. За цей період найбільшу кількість відгуків кандидати надіслали на такі посади у війську:
- діловод;
- водій;
- бухгалтер;
- стрілець;
- оператор БПЛА.
Які підрозділи мають найбільше відгуків?
Закономірно, відомі підрозділи зі сталою репутацією мають найбільше відгуків на вакансії. Відтак найбільше люди відгукувались на вакансії наступних підрозділів:
- Азов, 12-та бригада спеціального призначення НГУ;
- Третя окрема штурмова бригада ЗСУ;
- Стугна, підрозділ спеціального призначення;
- Центр рекрутингу Сил територіальної оборони Збройних Сил України;
- Військова частина А7039.
Хто відгукується на вакансії від війська
У перші місяці появи військового рекрутингу на Work.ua конкуренція за такі вакансії була на рівні цивільного ринку праці. Проте поступово зʼявилися й інші ресурси та центри рекрутингу. Шукачі отримали нові канали взаємодії з підрозділами, тож кількість відгуків з часом незначно зменшилася.
У листопаді 2025 року кандидати надіслали 9 138 відгуків на вакансії до Сил оборони. Для порівняння, у листопаді 2024 року їх було 11 518.
Серед тих, хто відгукується, 54% чоловіків і 46% жінок. Щодо вікового розподілу, то найактивнішою групою є люди віком 35–44 роки, вони склали 30%. Наступною за кількістю — молодь 25–34 років, їхня частка становить 25%. І наостанок, 21% — шукачі 45–54 років.
