В армії найчастіше робили кар’єру командири-«м'ясники», яким байдужі життя бійців — Чорновол
Бойова офіцерка ЗСУ Тетяна Чорновол розповіла, що найчастіше у війську робили кар’єру ті командири, яким байдуже до життя військовослужбовців.
Про це вона сказала в інтерв’ю журналістці ТСН Наталії Нагорній, повідомляє Цензор.Нет.
За словами військової, системні проблеми у війську почалися з того, що одні військові воювали, а інші — робили кар'єру.
"Це абсолютно різна діяльність. І різні якості для цього потрібні, різні ідеали, різні засоби. У результаті виникла така ситуація, що кар'єру найуспішніше робили м'ясники. Якщо якомусь командиру байдуже, скільки виживе його особового складу — він отримував підвищення. До нього зайшла БРка (бойове розпорядження, — Ред.) він її миттю виконав. Він не рахувався із життям солдатів.
Спочатку ще в 2022 році з'являлися заяви, чому ця людина отримувала підвищення, якщо в останньому селі у нього такі втрати? Але поступово всі ці розмови зникали. І виявилося, що ті, хто виконував БРки швидко, не зважаючи на людські втрати — вони просувалися по кар'єрних сходах", — розповіла офіцерка.
Чорновол також заявила, що "тримати долину, якщо вона є місцем для розстрілу — це жахливо".
"Є висоти, на яких армія завжди успішніша, є, наприклад, долини. Чому ця долина не є місцем розстрілу москалів? Чому там повинні бути ми? Для того, щоб дописалося два зайвих кілометри? Я цього не розумію. Є певні місця, які стратегічно невигідно утримувати, однак вони вигідні, щоб там "мочити" москалів. Навпаки, їх туди заманювати і "мочити". Ні, чомусь важливо показати, що ми відвоювали цих два кілометри", — говорить Чорновол.
Вона зазначила, що такий підхід спостерігається "дуже багато, де по фронту".
"Це відбувається у моїй смузі. Побратими розповідають, що це відбувається в інших смугах. Але ці командири, які кажуть, що нам не потрібна ця долина, а потрібні наші солдати — їх ставало все менше, бо вони сварилися. А на їхнє місце приходили такі: "так точно, відправимо туди ще один взвод"... І такі "так точно" робили кар'єру", — розповіла офіцерка.
Вона наголосила, що в українській армії спостерігається тенденція тяжіння до російської, коли людьми можна розпоряджатися як ресурсом.
"Ми розвиваємося неправильно, вони розвиваються правильно. Вони від поганого йдуть до хорошого, ми від хорошого йдемо до поганого. Поки що в поганому ми відстаємо від російської армії, тому що ми ще трошки попереду. В хорошому ми ще не настільки відступили назад, тобто ми відступаємо від хорошого. Це погана тенденція", — сказала військова.
