Як вплинув на роботодавців дозвіл на виїзд за кордон чоловіків 18–22 років, — опитування
В Україні наразі 41% роботодавців відчув вплив на заповнення вакансій рішення щодо дозволу чоловікам 18-22 років безперешкодно перетинати кордон.
Про це заявила керівниця напряму OLX.Робота Марія Абдулліна, повідомляє Укрінформ.
"Станом на зараз 41% роботодавців уже відчули помітний вплив цієї постанови (про дозвіл на виїзд — Ред.), частково відчули — 14%, 34% роботодавців зазначають, що ще не помітили змін", — сказала вона.
Ще 9% опитаних роботодавців поки що важко відповісти, чи вплинув дозвіл на виїзд чоловіків 18-22 років на роботу бізнесу.
Серед респондентів 59% зазначили, що зросла кількість звільнень серед молодих працівників, 54% — що стало важче шукати молодих кандидатів на вакансії, у 43% респондентів зменшилася кількість відгуків на вакансії.
Дозвіл на виїзд за кордон чоловіків 18-22 років змусив частину роботодавців переглянути свої кадрові стратегії.
Так, 32% опитаних роботодавців почали активніше залучати старших кандидатів, 16% — активніше залучати жінок. Лише 2% роботодавців почали шукати працівників за кордоном, по 3% — розширили пошук кандидатів на інші області України та запустили програми навчання/перекваліфікації вже наявного персоналу, 4% — почали працювати із фрилансерами.
При цьому 36% опитаних роботодавців підтримують постанову уряду про виїзд молодих чоловіків, 33% — не підтримують.
Дослідження було проведене OLX.Робота спільно із Європейською бізнес-асоціацією. На OLX.Робота розміщують вакансії 66 тис. роботодавців, при цьому платформа орієнтується передусім на робітничі спеціальності.
