Не посилення мобілізації. Білецький порадив, як розв'язати проблему нестачі людей на фронті
Командир Третьої штурмової бригади Андрій Білецький вважає, що розв'язати проблему критичної нестачі людей на передовій можна, якщо покращити підготовку новобранців.
Про це Білецький розповів в інтерв'ю "Українській правді"
"Треба вирішувати тим, що ті люди, які в армію попадають щомісяця, мають бути навчені в рази краще, ніж вони навчені зараз.
Тоді в СЗЧ піде набагато менше, менше загине або буде поранено, а втрати противника зростатимуть.
Тоді наступного місяця ваша критична нестача буде трохи меншою, а потім ще меншою. Ви почнете нарощувати, а не зменшуватися безкінечно", – сказав командир Третьої штурмової бригади.
На думку Білецького, потрібно займатися різким підвищенням ефективності армії. Вона насамперед полягає в якісній бойовій підготовці. Для того, щоб була якісна бойова підготовка, уже є професійні учебки. Їх треба масштабувати, зазначає військовий.
"Як? Їм повинні дати людей для того, щоб вони підготували не сотні, а тисячі інструкторів.
Зараз 80% у навчальних центрах – це люди, які на війні не були. Питання: а чого вони вчать?
Треба зібрати з військ 3–4 тисячі – так, це буде боляче, але не критично. Берете хороших сержантів і старих солдатів: контузії, те-се – прискіпливо треба дивитися. Це не буде просто. Якщо йти по короткому шляху – за 4 місяці. По хорошому – за 6 місяців вони стануть якісними інструкторами і випустять свій пробний курс.
Після цього ви можете приблизно рахувати, що одна людина повинна випускати 10 курсантів. Тобто 4 тисячі можуть готувати 40 тисяч одночасно. І це вже зовсім інша якість людей", – наголосив військовий.
Відповідаючи на питання, що не так із мобілізацією в Україні, Білецький зазначив, що головна проблема – не дії ТЦК, а недовіра новобранців.
"Якщо люди розуміють, що вони потраплять у центр бойової підготовки, де бойовою підготовкою займатися вони не будуть, де кількість вистріляних набоїв – це третина, а інколи й менше від радянського нормативу курсу молодого бійця, де вони розуміють, що далі вони попадуть до такого ж некомпетентного сержанта, якого просто пальцем ткнули і вирішили, що він буде сержантом, і це буде його властитель життя та смерті – то це не дуже мотивує", – пояснює військовий.
Білецький наголосив, що виправити цю ситуацію можна тільки шляхом якісного навчання.
"Іншого способу немає. Люди стають професіоналами виключно від того, як їх навчають.
У когось є хист, у когось його менше. Але з будь-якої людини можна виховати достатнього крепкого середнячка, достатньо компетентного, який би міг виконувати базові піхотні задачі.
Терміново треба вирішувати питання з підготовкою молодшого офіцерського складу, змінювати підхід до базової загальновійськової підготовки", – зазначив командир Третьої штурмової.
