Де живуть "найбагатші" українські пенсіонери? (ІНФОГРАФІКА)

Оцінка статті на цей момент: +1/-0
Читати Не читати Коментувати
  • 4041 Перегляди
  • 0 Коментарі
  • 26/09/2014Дата публікації

Регіональний розподіл пенсійних трансфертів в першу чергу пояснюється демографічними характеристиками областей, які визначають кількість платників до Пенсійного фонду та пенсіонерів.

Найбільший трудовий потенціал на заході країни, а північні та східні регіони старішають.

З північних областей України багато людей мігрують до Києва, користуючись територіальною близькістю до столиці.

В селах залишаються лише літні люди. Наприклад, Чернігівська та Донецька області є лідерами з питомої ваги населення віком понад 60 років.

Традиційно, східні області – постачальники трудових мігрантів до країн СНД, західні – до країн ЄС. Ці громадяни зазвичай працюють нелегально й про якісь внески до пенсійного фонду не йдеться.

Клікніть на карту для збільшення

Важливий і рівень заробітних плат, оскільки власне вони визначають розмір внесків.

Так, наприклад Тернопільська область весь час характеризувалася низьким рівнем трудових доходів. Тут також і найнижча середня пенсія.

Найвища середня зарплата - в Києві.

Тут проживають і «багаті» пенсіонери. Цьому, правда, є й інше пояснення: проживання великої частина пенсіонерів, які мають право на пенсії за окремими законами.

Однак, є й інші пояснення, які пов'язані з особливостями пенсійного законодавства.

Так, наприклад, для шахтарів мінімальна пенсія не може бути нижчою трьох прожиткових мінімумів, а рік стажу їм зараховується за 2. При цьому, працюючий шахтар платить до пенсійного фонду як будь-який інший смертний. Люди, що працюють на «шкідливому виробництві» насправді працюють менше - їм йде «рік за два».

Пенсійне забезпечення в Україні та джерела його фінансування

Зараз в Україні основною є солідарна система. У класичному уявленні солідарна система фінансує пенсійний дохід одного покоління з зарплат наступного.

Перерозподіл пов'язано з внесками пенсіонерів, які здійснювалися впродовж їх робочого життя. Основна мета - перерозподіл та забезпечення пенсіонерів адекватними мінімальними стандартами життя.

Насправді солідарна система в Україні лише частково відповідає класичному уявленню і стоїть перед вибором: фінансовим крах або забезпечення гідного рівня пенсій.

Близько третини доходів пенсійного фонду фінансується за рахунок трансфертів з держбюджету.

У держбюджеті-2014 запланований трансферт пенсійному фонду в розмірі 81,7 млрд грн - це відповідає п'ятій частині доходів держбюджету.

Частина цих коштів збирається за рахунок спеціальних зборів на пенсійне страхування з певних операцій: купівлі валют, торгівлі ювелірними виробами, покупки автомобіля, нерухомості, користування мобільним зв'язком.

Однак і цього далеко недостатньо.

Інша частина трансферту забезпечується за рахунок перерозподілу доходів загального фонду держбюджету (податок на прибуток, ПДВ, ін.), які могли б бути використані на інші цілі - такі як охорона здоров'я, інвестиції.

Крім того, система нарахувань і призначення пенсій дуже диверсифікована, що послаблює зв'язок між внесками до пенсійного фонду та пенсійними виплатами.

У нас умови призначення пенсій визначаються професією, соціальним статусом, умовами праці, терміном виходу на пенсію, ін.

Оцінка статті на цей момент: +1/-0
Читати Не читати Коментувати
 
 

Коментарі 0

Для того, щоб писати свої коментарі, залогіньтесь! Якщо ви не маєте логіну, тоді спочатку зареєструйтесь, щоб його отримати!