«Срібний вік» економіки: чому українські роботодавці «полюють» на працівників віком 55+
В Україні спостерігається докорінна зміна ставлення до працівників старшого віку. Якщо раніше категорія 55+ мала труднощі при працевлаштуванні, то сьогодні роботодавці, особливо у промисловості та будівництві, дедалі частіше віддають перевагу чоловікам віком 60 років і старше.